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    人力資源
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    首頁 人力資源誠聘英才
    誠聘英才

    總經濟師 

              1 、10年以上相關工作經驗,5年以上本行業管理經驗 ;

              2 、精通經濟管理方麵的專業知識 ,熟悉本行業的特點 ,熟悉相關法律 、法規 ;

              3 、具有較強的領導 、判斷與決策能力 ;

              4 、具有較強的溝通 、計劃與執行能力 ;

              5 、較強的文字功底與語言表達能力 ,能夠擬定相應的規章與規劃 ;

              6 、較好的社交關係 ;妥善處理好內部與外部的經濟與合作關係 。

    總工程師  

              1 、建築管理本科以上學曆 ,持有建造師證書及高級職稱證書 ;

              2 、從事本崗位管理工作5年以上 ,具有參與2個以上大型項目施工與技術管理經驗 ;

              3 、熟悉工程施工與技術管理工作 ,有效控製施工進度與技術質量 ;

              4 、具有較強的組織協調能力 、公關能力和團隊協作能力 ;

              5 、對工作積極嚴謹 ,勇於承擔壓力 ,較強的學習及快速解決問題的能力 ;

              6 、較強的團隊意識和良好的溝通能力 ,高度的責任感 ;

              7 、熟悉國家關於本行業的相關法律 、法規及技術質量規範 ;

              8 、較好的文字功底 ,能夠起草相關製度與文件

    生產副經理

              1 、建築管理大專學曆 ,持有初級以上職稱證書 ;

              2 、從事項目生產管理工作3年以上 ,具有參與1個以上大型項目施工經驗 ;

              3 、熟悉項目工程施工具體工作 ,有效控製施工生產進度 ;

              4 、較好的項目生產管理和團隊協作能力 ;

              5 、對工作積極嚴謹 ,勇於承擔壓力 ,較強的學習及快速解決問題的能力;

              6 、熟悉國家關於本行業的相關法律 、法規 ;

    經營副經理

              1 、建築或工程造價大專以上學曆 ,持有造價員證書及初級以上職稱證書 ;

              2 、從事項目經營管理工作5年以上 ,參與過2個以上大中型項目經營管理工作 ;

              3 、熟悉經營管理工作的具體操作 ,有效控製經營成本 ;

              4 、較強的溝通 、協調 、執行與談判能力 ;

              5 、對工作認真負責 ,勇於承擔壓力 ,原則性強 ;

              6 、較好的文字功底 ,能夠起草相關的製度與文件 ;



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